区域销售

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、 销售任务达成：a）根据公司市场政策与销售任务，制定业务区域内的执行计划，并对完成辖区内的各项销售指标。 b）依据公司相关管理制度执行工作任务，并按指令搜集销售数据、市场信息，提报建议与意见。 2、 销售渠道管理：a）依据公司政策，制定销售渠道发展计划，加强市场的建设，确保辖区内的渠道建设质量，并对辖区内销售渠道的建设、维护和发展负责。b）严格贯彻和执行公司产品的市场价格及流向管理制度，有效管理经销商执行公司相关市场政策，确保辖区域市场环境的有序管理。c）辅导经销商提升销售能力与业绩，包括并不限于组织本销售区域客户需求预测，提出预采购申请；组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系；协调客户培训、退换货等售后服务工作……d）对辖区内的客户进行风险分析与评估，提交相关建议与意见。并对竞品及市场环境数据收集及分析。e）负责辖区中公司品牌形象的宣传与推广，按照公司要求树立门店终端形象，提高品牌知名度，针对所负责区域的市场状况及公司产品状况提出市场推广方案建议；了解所负责区域市场竟争对手品牌所使用的推广方案，促销手段及方法3、 客户开发：a）依据公司销售渠道发展计划，整理市场开发工作。同时根据公司各产品线，提出合理的销售网点建设方案；建立健全、详细的销售网络和客户档案，做好工作日志和月工作计划表。4、 门店管理：a）负责辖区内的门店促销员培训、指导、管理和监控。b）门店统一形象管理和监控。5、 其他：a）参与公司产品创新，根据本地区市场特点，提出产品改进、新产品开发建议，参与新产品市场推广，组织新产品销售b）按时按质完成上级领导交付的其他相关工作。
任职要求：1、相关专业专科以上学历2、具备3年以上渠道销售工作经验，水处理及相关行业从业经历3、有较强的开拓能力、谈判能力、管理能力、市场分析、判断能力及规划能力。4、熟练掌握运用相关Office办公软件。5、有定期出差要求。