招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
主要工作职责:1. 配合上级领导制定学工管理部岗位相关的制度;2. 督查各校区学工主管的工作实施,考核各校区学工主管的工作绩效;3. 对各校区的学工团队人员的入职、晋级进行考核,负责对学工团队进行业务能力提升培训;4. 组织开发学生职素培养课程,并管理各校区职素课程的落地实施和考核;5. 指导协助各校区进行学生实习就业推荐的各环节实施。任职资格与要求:学历工作经验:1. 本科及以上学历,教育学、管理学相关专业;2. 3年以上同行业工作经验,1年以上班级管理经验。职业技能要求:;1. 熟练掌握计算机办公自动化各种软件;2. 具有一定文字写作能力;3. 具有一定的活动组织能力;4. 具有一定的公关交际能力。职业素质要求:1. 具有良好的职业道德、较强的责任感和事业心、工作抗压能力强;2. 具备极强的执行力、应变能力、具备一定的突发事件的解决能力;3. 组织协调能力强,沟通能力强,良好的团队合作意识。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。