招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司总体业绩规划,制定业绩指标与业绩达成方案。2、确立销售团队中长期业绩发展规划,根据规划落地实施。3、领导销售团队完成周度,月度,季度,年度业绩指标。4、完善销售团队的各项业务规程,不断完善销售流程。6、选拔、培养优秀的销售人员,打造一流的业务团队。7、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。8、负责编制、更新有效的销售话术,组织制定业务培训计划并落实实施。9、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。10、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
任职要求:1、5年以上教育培训行业工作经验电话销售及会议营销管理工作经验,具敏锐判断力;2、精通培训行业销售模式,熟悉教育行业销售管理,良好的沟通表达和演讲能力;3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;4、有丰富的社会关系资源开拓能力和社交经验,对销售渠道的开拓有创新思维;5、独到的见解与战略思路,有大中型教育、咨询公司同类型岗位任职经历者优先。6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
福利待遇:1、行业内具有竞争力的薪酬,办理五险一金:;2、快速发展型企业,广阔的职业晋升通道,有价值就有位置;3、享有公司内部的人才培养计划:入职、晋升等工作能力、管理能力、领导力培训;5、公司定期安排拓展训练 、旅游等文化活动;6、别开生面的节日活动、生日聚会,丰富多彩的节日福利、生日礼物;7、上班时间 8:30-17:30,国家法定节日正常休息;9、办公环境优雅,工作井然有序,让您舒心上班每一天.
虚位以待只为优秀的你,一次选择成就一生的事业与梦想。
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