销售总监

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：● 负责预计销量与销售利润，设定销售目标；● 负责计划销售人员的招聘并分配销售任务，持续跟进销售工作进程，以期达到销售端运营指标；● 负责筛选、招聘、培训员工，做好销售团队建设；● 做好销售计划、管理及绩效管理工作，确保良好销售业绩；● 在工作中明辨销售流程中需提升的重要方面；● 与中心团队协作，以改善团队文化与纪律、奖励措施、销路、销售转化等相关的销售工作流程；● 负责B2B 引导渠道的构建，并对盈亏负责；● 寻找并把握业务机会，促成销售实现；设定促进业务增长的流程；● 与销售分区 CEO及地域负责人/城市 GM 协作，拓展销路；● 为销售经理及销售分区 CEO 使用的技术系统设立机会转化管理流程；● 与各个区域的销售经理协作，前摄性地促进渠道销售增长；● 开发用于销路拓展及提高销售转化率的流程与工具。 任职要求：● 至少 7 年的项目管理、O2O 或企业销售经验；● 责任心强，分析能力佳；● 擅长 人际沟通，有管理大型团队的能力；● 此前有管理跨部门团队经验；● 有专注力，拥有良好销售思维；● 勤奋，热情且工作积极性高。