银行风控专员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、公司介绍：信达利（福州）企业管理咨询有限公司成立于2004年，总部位于福州，设有福建邦利律师事务所，是一家专业从事信用卡风险管理的银行外包服务公司，目前公司服务的银行机构已多达14家。目前公司员工人数近2000人，分公司办事处50多个，分布在二三线城市，公司规模和催收能力均为行业领先。行业前景：1、催收行业的薪酬水平高踞很多行业的榜首，根据尚卡网调查，整个信用卡催收行业平均税后工资为6000元，可谓踏入信用卡催收行业就迈进了白领的队伍。2、我们公司在同行业，同等业绩情况？？？，催收奖金是最高的。奖金没有封顶，公司目前业绩优秀的催收员，月奖金可达到几万。企业优势：1、公司发展历史悠久，是最早从事信用卡催收业务的外包机构之一。业务稳定，与多家金融机构合作，是国内各大金融机构优质外包合作服务商。2、我司专注做银行的信用卡逾期催缴案件，案件量大，完全不需要担心案源的问题。3、系统、专业的培训模式，完善的管理制度与催收业务流程，广阔的发展平台与机会，更有利于员工快速成长。晋升方向：公司一直秉承内部晋升为主，外部招聘为辅的用人原则，不断培养优秀的人才，为那些工作积极努力，赚钱欲望强烈的员工提供良好的发展平台和广阔的晋升空间。晋级通道：催收员→组长→见***管→主管→见习团队经理→团队经理（一）岗位职责：1、协助银行处理信用卡逾期账款；2、通过电话提醒、上门拜访等方式与相关客户进行沟通，教导客户正确缴费方式；或者2、对信用卡逾期客户进行电话催收，提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式；3、绝无销售成分、不受经济周期影响，踏实不求人。（二）岗位要求：1、年龄23-45周岁，男女不限；2、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清晰、反应灵敏、逻辑思维清晰；熟悉电脑操作基本流程；3、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；4、党员、退伍军人，有销售、法律等工作经验者优先录用；5、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。（三）福利待遇：1、薪资：无责底薪 行业最高佣金 伯乐奖，（简单做3K-5K,认真做5K-8K，努力做8K-1W ），包你生活无忧；2、假期：依法享受国家法定节假日以及年假、婚假、产假等带薪假；3、保险：为录用员工购买五险（医保、社保、工伤、生育、失业）；4、活动：不定期组织聚餐、旅游、比赛、文艺活动等；5、高温补贴：每年享受4个月的高温补贴；6、完善的培训：为录用员工提供系统的带薪培训；7、晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；8、良好环境：良好的办公环境和工作氛围，卓越的团队凝聚力。