招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配。2、督促老师们完成初步教学计划和黄金周期教学计划。3、负责对孩子教学进度的追踪及了解,适时回访,与家长沟通,做好回访记录。4、对学生进行学习、生活和心理的全面辅导。5、对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决。6、观察学生、家长的思维动向,进行保单和续单工作。职位要求:1、专科或以上学历,教育学、心理学教育等背景优先;从事过教育或培训相关行业优先。有家教经验的,有一两年教育工作经验者优先。2、熟悉小、初、高中课程,对中小学教育有独特的见解,精通办公常用软件。3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,有亲和力,应变能力、沟通控制能力好。4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责,具有良好的团队合作精神。5、有良好的服务意识,有耐心和责任心,工作积极主动,热爱教育业,有进取心,执行力强。福利待遇:1、带薪岗前培训。2、行业惯例的薪酬制度:底薪加提成,上不封顶的薪酬体系。3、合理的绩效考核体系:个人的价值得到及时、客观的认可。4、完善的福利保障体系:正式签订劳动合同即按国家规定为员工缴纳五险一金;按国家规定享受带薪休假。5、科学的用人理念:公司推崇 专才为能 的人才理念,使每一名员工都能拥有广阔的晋升空间。6、完善的工作手册:每个岗位都具有 标准化 手册。手册既是以往成功经验的积累,又是员工工作规矩可依的标准。帮助新人迅速进入状态,并复制成功。7、每年1次公费旅游。8、完善的员工职业发展规划:教务班主任—教务主任—分校校长。工作地址郑州市二七区大学路与桃源路华城国际中心9号楼19楼1932室
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