到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、规范和完善公司的招聘流程和招聘体系;2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,满足公司的人才需求;3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;4、负责筛选简历、招聘需求更新、职位发布;5、负责收集、分析简历和分类简历,建立系统的人才库;6、协助部门人员处理员工关系、培训等。任职要求:1、人力资源相关专业或市场营销相关专业,全日制本科学历;2、1年以上招聘工作经验,掌握较好的面试技巧和识人能力,能短时间把控应聘者心理;3、对招聘工作的所有流程熟悉,掌握多种招聘渠道;4、抗压能力强,沟通能力、营销能力强,有亲和力;5、有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识;6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识,有IT行业相关工作经验者优先考虑。
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