到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、维护、拓展公司招聘渠道,对接RPO项目,更新招聘信息;2、根据JD筛选、推荐简历,初/复试候选者,协调业务面试官、候选人沟通;3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程;4、参与负责人力资源相关工作(内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等)的相关工作岗位要求:1、本科生在读,专业不限,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑;2、熟练使用office等办公软件;3、每周最好可以保证5天的实习天数;4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
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