招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责 1.招聘网站的日常维护、更新及新职位的发布; 2.简历的筛选、电话预约候选人; 3.新型招聘渠道的开拓,维护; 4.日常招聘效果的统计、汇总及分析; 5.各个事业部用人需求的对接工作; 6.部门人员的管理,定期人员培训及规划。
任职要求: 1.人力资源管理,行政管理及市场营销专业,本科以上学历; 2.学习能力强,接受新事物快,有责任心,应变能力强,执行力强; 3.在招聘岗位上有三年及以上经历,有地产方面经历优先考虑; 4.能接受大规模招聘,快节奏的工作模式; 5.能接受周末偶偶去项目支援的安排(有调休或补贴)。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。