前厅副经理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、制定前厅部的工作计划，推动本部门的各项工作。2、调整、完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应工作需要。3、教育职工遵守国家的各项政策、法令。向职工阐明酒店和部门的有关政策，努力保持和发展与职工的良好关系。4、努力创造工作中的和谐气氛，积极倡导部门之间及部门内部通力合作的工作作风。5、厅部的考核是否有利于加强管理，有利于调动员工的积极性。6传达部门各项工作指标，分析处理各岗位反映的问题，改进工作。7、根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。8、处理顾客投诉，广泛征求宾客意见，保持良好的客户关系。9、了解掌握员工思想动态，及时向经理汇报，做好员工思想工作，调动员工积极性。10、主持召开本部门例会。11、对部门领班的任免提出建议12、负责部门岗位人员的班次安排。13、制定部门培训计划和要求，开展员工培训。