酒店店长

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、督导店长助理和值班经理日常工作；2、确保酒店经营和管理指标的完成；3、负责酒店文化和员工队伍建设，人员满意度合格；.4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为单店培养合格管理人才；5、实施整改总查和暗访中存在的问题；6、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；7、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报；8、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享；9、指导和培养实习店长，达到上岗要求；10、负责店内治安和消防安全；任职资格：1、3-5年以上连锁酒店管理经验，具有2年同岗位工作经验；2、营销或管理类专业大专以上学历；3、对市场有敏锐的触觉，熟悉连锁酒店运营管理流程，具有丰富的连锁酒店管理经验；4、敬业、有较强的责任感，领导力与亲和力强，善于培养和带领团队；