招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:完善招聘体系;根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系;定期进行人才盘点,逐步优化招聘需求。任职条件:人力资源及相关专业本科以上学历;具有3年以上招聘相关工作经验,有猎头经验优先;具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;具备良好的沟通交流、管理能力;工作认真、负责,善于学习。
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