招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、参与营销团队的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估;2、对销售计划的执行进行监督;销售激励预算的分析,拟定,执行,反馈与落实整改;3、策划并主持所辖营销中心的晨会、例会、主管会议;4、协助营销中心总经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性;5、协助营销中心总经理作业务数据分析,绩效表现分析,提出业务整改方案以及日常活动管理;6、参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析,如脱落率、人均产能、举绩率、出勤率。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,年龄28-35岁;2、有五年以上相关工作经验,有金融或互联网行业工作经验优先;3、熟练使用OFFICE软件,具有良好的口头表达能力,具有敏锐的观察力,有较好的统计分析能力;4、逻辑思维能力强,有良好的分析能力和执行力,能承受高强度的工作。
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