房地产资产管理

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、建立和完善学校房产使用与管理制度，并负责组织实施及监督检查，负责学校各类房地产的登记、统计工作，防止国有资产流失。 二、全面熟悉有关房产管理、职工房改的法规、制度，督促、检查各项房产管理、职工房改日常工作。 三、负责起草房产管理、职工房改工作的各种协议，制定、完善科室的各项规章制度，不断促进科室管理规范化、科学化。 四、负责学校教工住房需求及结构等情况的调研。负责上级房改政策的传达、学习、宣传、落实等工作。 五、负责学校分房工作领导小组会议准备、记录、纪要整理及分房过程的各项具体事务等。 六、负责提出零星教职工住房的调整计划，并组织实施。负责公有房产、教工住房维修计划的拟订。 七、做好国有资产管理工作。 八、建立健全部门固定资产的帐册，定期进行固定资产核对工作，做到帐物卡相符。协助做好上级布置的清产核资工作。 九、熟悉资产管理的规章制度和办事程序，负责审核办理固定资产的增加、减少、调拨、处置及对外出租、出借等手续。 十、对本单位仪器设备的使用情况、存放地点，要心中有数，要经常清点帐、物，做到帐、卡、物三相符,并每年进行一次设备对账工作。对贵重仪器设备和不经常使用的仪器设备，要督促相关的使用保管人员定期检查、检修及维护保养。 十一、对二级管理部门的固定资产的日常管理进行检查和监督。 十二、因仪器设备使用人出国、退休、调动或机构合并、分立、重组等因素引发实物变动时,资产管理员应及时负责组织和监管仪器设备的清理移交工作,防止出现管理真空,造成国有资产流失。 十三、资产管理员在调动工作时,须向接任人认真办理好资产管理的移交手续,同时写出书面报告汇同移交清单一并报资产处备案。 十四、检查、报告固定资产日常使用情况。 十五、完成各类统计报表的统计上报工作。 十六、完成处领导交办的其他工作。