华东区销售主管

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作地点：江苏、浙江为主，江苏当地人优先考虑任职资格：1、具备区域内NKA,LKA现代渠道操作管理经验，对市场及客户有足够的认知。2、具备丰富的经销商管理经验3、大专及以上学历，具有市场营销、产品知识、公共关系、管理技能等多方面的知识；男女不限，身体健康，责任心强、仔细、耐心，能承受较大工作压力，30岁以上；4、独立工作能力和高度的敬业精神，能够独挡一面，有良好的执行、承受压力及团队管理的能力；逻辑思维能力强，数字敏感度高，具有较强的数据分析能力；5、性格开朗，工作严谨，自律性强，配合度高，责任心强；具备良好的沟通技巧及团队合作精神，一定的组织能力和项目管理能力。6、三年以上快速消费品行业成熟品牌区域市场销售管理工作经验，任职本区域经理主管一年以上，熟悉传统通路、现代渠道、餐饮渠道、单位团购的运作流程，熟悉区域快消品市场，如有调味品销售经验者更佳。
岗位职责：1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划，具体制定并组织实施完整的区域销售方案；2、负责制订本区域市场开拓、新产品和新客户推广计划，组织实施与效果评估；与客户、同行业间建立良好的合作关系；3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；开发管理各省市经销商，运用多种销售手段，完成销售计划及回款任务；5、主持区域营销合同的谈判与签订工作；处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；6、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息；进行客户分析，深化客户关系，挖掘用户需求；7、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作；协助财务部做好经销商的信用管理工作；8、深入研究本行业，掌握最新销售动态信息，为企业提供业务发展战略依据。