招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、 负责分校区日常运作,处理日常事务和突发事件;2、 指导教务、咨询主管、学管主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3、 根据总公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;4、 根据总公司招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请;5、 依据市场变化,配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。6、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;7依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;8、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;9、完成上级领导交办的其它任务;
任职要求: 1、本科以上学历(特别优秀者可放宽此限); 2、具有5年以上教育培训行业或公立、私立学校管理工作经验; 3、熟悉机构设置、工作展开等一系列工作内容及相关程序,并有成功开展教育培训事业的案例者优先; 4、很强的把握全局、独挡一面的能力; 5、敏锐的洞察力和较强的抗压能力; 6、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力。
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