招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.制定、组织和实施校区教育教学工作计划，制定和完善各项教学常规，建立教学秩序，以保证教学计划的顺利实施；2.协助校长全面贯彻执行学校的教学工作，按照教学计划，课程标准和教材要求，妥善安排学校的教育教学工作，努力提高教育教学质量；3.在日常排课过程中必须准时、精确、提前通知教师和学生双方，如遇变化做好调课再行落实，不得出现教学资源浪费；4.定期或不定期召开教师等方面的各种业务会议，总结促进教学培训工作；5.检查教师执行教学的实际情况，定期检查教案、说课、教研笔记考核教师的教学培训工作，明确教学进度、要求、规范，并检查落实；6.做好培训品牌宣传工作和招生增效工作。
岗位要求：1.精于业务，熟悉K12课程及其特点；2.有教学经验，管理经验，熟悉教育工作内容及工作流程；3.英语水平在六级级以上。
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