到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【岗位职责】1.根据分校月度招聘计划及人员需求，进行简历筛选及初步面试，独立开展招聘工作；2.负责员工入职、离职、转正、调岗等手续的办理；员工劳动合同的签订和管理；3.建立和维护分校人事档案，按时与集团对接人员信息；4.负责公司社保开户、年检等工作；负责员工五险一金的办理及相关业务的对接；5.负责分校员工考勤的统计；6.配合集团总部，组织各项员工活动，如庆典、年会、员工旅游、员工体检等；7.完成上级安排的其他工作。【任职要求】1.本科及以上学历，有工作经验者优先考虑；2.具有独立开发招聘渠道和维护招聘渠道的能力，熟悉各种面试技巧；3.了解五险一金政策信息；4.热爱教育行业，认可平行线文化；开朗热情，擅长沟通，能较好的处理和维护与员工的关系；5.工作自信认真，责任心强；具备良好的抗压能力，较高的办事效率。6.熟练运用office等办公软件；
【福利待遇】综合薪资6K-8K，每年2-4次调薪，领导nice，六险一金 双休，超长带薪福利年假，员工旅游，员工体检……最最最重要的是公司即将上市，平台大，具有广阔的职业发展空间。
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