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培训师

8000-15000
浙江-杭州 | 不限经验 | 大专学历
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2019-03-17 更新 被浏览:
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经理
地址:滨江区
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 1、建立健全公司内部培训体系和代理培训体系;2、负责制定代理商培训课程计划,完成课件开发及课程授课;3、负责培养讲师,组建商学院,负责商学院内部人才的培养;4、负责培训内部人员及代理(一阶培训、二阶培训、三阶培训、 领导力培训等);5、根据公司分配的培训部的目标,负责培训策略的制定并督导执行;6、负责各部门协调,做好配合工作。任职要求:1、2年以上微商或直销从业经验,有会销公开课经验者优先;2、熟悉微商或直销行业培训的各个环节,具备独立开发课件的能力;3、具有较好的语言感染力、极强的现场控场能力和解决突发问题的能力;4、线上微课堂。如新代理培训课程、如何发圈、带群、软件培训、小程序培训等;5、具有良好的学习能力、执行力和团队合作精神;6、能适应出差。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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杭州希瑞企业管理咨询有限公司(0571-88967868)创立于2015年,坐落在天堂杭州的科技新区北部软件园,公司致力于科技型企业的人才管理咨询、招聘猎头、培训测评、人事外包等业务,为企业提供专业、高效、有价值的人力资方案。公司拥有一支经验丰富的管理咨询团队及猎头顾问团队,有着丰富的企业管理实战经验及高端人才甄选成功案例。本着 做专业、高效、有价值的人才平台 的愿景目标,与众多企业集团结缘,成为战略合作伙伴,为企业解决人才需求及培养困惑,搭建专业高效的人才平台,共赢未来发展。
公司创始团队成员毕业于浙江大学人力资源及相关专业,有着十余年科技型高新技术企业、上市公司HRD从业经验,高级人力资源管理师,曾获杭州高新区先进人力资源工作者等荣誉。擅长计算机软硬件、互联网、物联网、工业自动化、新能源、金融、市政等行业高级人才招聘及企业新成立事业部、子分公司的整体人力资源团队搭建。

企业愿景目标:做专业、高效、有价值的人才平台。
企业理念:为社会、客户及股东创造价值、为人才提供成长及事业平台。
用人标准:主动性、责任心、学习力是员工必备的职业素养。

产品与服务:
招聘咨询:提供招聘全流程咨询;
高级人才定向猎头:高级人才定向搜猎;
校园招聘:应届生猎头、校园招聘营销与执行;
中小企业管理推手:面向中小科技企业的人力资源服务包;
人才唯品汇:为企业提供裁员解决方案,疏散冗余员工,为人才提供新的机会。
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