到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位描述:1.辅助经理制定业务目标,并协助完成销售任务;2.外联事务的处理及关系维护;3.熟悉并掌握业务及人员情况,跟踪落实和反馈公司管理决策达成情况,提供分析意见以及改进建议;4.配合区域经理进行商务合作谈判;5.协助经理建立健全统一、高效的组织体系和工作体系;6.负责处理区域经理临时交办的其他工作;任职资格:1.本科以上学历;有具有二年以上经理助理经验,年龄在28-35岁,志向高远;2.思路清晰、头脑灵活、有一定组织管理能力、良好口头表达能力和文字表达能力;3.事业心强,形象气质较好,善交际,商务公关能力强,具有大客户维护能力者优先;4.有较强的团队合作精神、主动学习能力、责任心及抗压能力;5.收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。6.负责召集办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。7.本岗位要求会驾驶。 薪资标准:
1、底薪 餐补 奖金;2、签订正式劳动合同,缴纳社会保险;3、带薪年假 每天8小时工作制 双休,按照国家规定放节假日;4、出差者享有差旅补助;5、每月给予餐补、话补;6、人性化的工作环境,广阔的发展空间和晋升平台。
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