师资管理-课程开发

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 任职资格：1.本科以上学历；有二年以上教育/培训行业教务/教学管理相关工作经验优先；2.有一定组织管理能力、良好口头表达能力和文字表达能力，善于处理对外讲师关系；3.熟练运用各类办公软件、PPT及绘声绘影需要熟练掌握，有耐心；4.具有较强的责任心，做事踏实、认真、细致。
职位描述：1.配合产品项目主管完成项目类课程更新；2.主动参与教学计划编排；3.负责课程开发，新课题的研发、课前与老师协调上课时间，并处理教学突发事故；4.监控教学质量、协调课程临时调整；5.配合销售部对学员进行学前测试并提供相应的课程设计方案；6.负责外出考察点的预约及各项事务的安排工作；7.受理学员各类咨询及时协调教学过程中出现的相关问题。薪资标准：1、底薪 餐补 奖金 约课费；2、签订正式劳动合同，缴纳社会保险；3、带薪年假 每天8小时工作制 双休，按照国家规定放节假日；4、出差者享有差旅补助；5、每月给予餐补、话补；6、人性化的工作环境，广阔的发展空间和晋升平台。