招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位要求:1.负责区域客户开发、维护等运营工作;2.遵守公司各项规定,执行上级指示,完成区域经理安排的相关工作;3.负责门店日常管理工作,监督考核导购,收银的工作表现,及时反映员工动态,并对门店员工进行培训。
任职资格:1、23岁-35岁,形象气质佳;2、大专以上学历,半年及以上零售或连锁行业管理岗位工作经验;3、熟悉电脑基本操作,熟练使用WORD,EXCEL等办公软件;4、会骑电瓶车、摩托车或愿意接受学骑车;5、外向型性格,具备服务意识,充满正能量;6、较强的执行力、抗压力;良好的道德素养,较强的适应能力和学习能力。公司福利:以上岗位一经录用公司提供完善的福利待遇。包含五险一金、工龄工资、年假、儿童节假、生日假,以及完善的晋升体系,每一名员工都能成为公司核心管理层的机会,每年还为优秀员工提供奖金、股权激励以及公司各项其他福利。晋升渠道:储备生——店长——区域主管(管理岗位优先从内部晋升,机会多,晋升空间大)如公司内部有需要,可优先调动至职能部门。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。