财务总监

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 （1）组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计监督、审计监察等方面的工作，加强公司经济管理，提高经济效益。（2）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度。保障公司合法经营。（3）参与制定公司年度分析和总预算，季度预算调整、汇总、审核下级部门上报的月度预算，并召集并主持公司月度预算分析与相关会议。（4）审核签署公司预算、财务收支计划，成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议及市场投入政策的研究与审查。（5）掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报。（6）制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划。（7）主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察等一系类规章制度。并组织实施监督落实。（8）组织领导财务部门员工的培训和考核工作，提高部门人员的业务素质。（9）及时准确传达上级指示并贯彻执行。（10）负责对工资、奖金方案的审核，及时提出具体的改革措施。任职要求（1）35岁以上，财务、金融类专业本科以上学历，会计师职称；（2）具备除去会计系列外其他经济管理类中级以上职称。累积财务、会计和审计专业工作经历不低于5年。（3）担任过生产制造业大、中型企业财务部门负责人3年以上任职经历。（4）受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训；（5）精通国家财税法律法规，具备优秀的职业判断能力和丰富的财务项目分析处理能力；（6）熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；（7）对企业财务管理模式有系统的了解和实践经验，对财务管理个模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；（8）为人正直、责任心强、作风严谨，有较强的沟通能力协调能力，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。（9）有大型会计事务所工作经历者优先福利薪酬： 1.十三薪 2.朝九晚五，周末双休，加班发放加班费 3.入职满一年享有年休假 4.生日慰问、节假日福利、不定期的人文活动。 5.五险一金 6.餐费补贴200元/月，工龄工资入职满一年可发放50元/月，上线至500元。