行政部副部长

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 健全企业行政管理规章制度；确保各项行政工作有序进行，行政工作计划完成率100%；将行政费用支出控制在预算内；做好部门内部人员的管理工作； 1、流程制度管理——组织编制公司行政管理的相关规章制度并监督落实。 2、会务（包含政府等）外联——组织协调公司年会、员工活动以及各类会议，负责外联工作；起草归档公司相关文件；搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；负责公司对外形象宣传、公公关系和公司企业文化建设。 3、文印资质管理—— 负责办理公司相关资质的年审，更新，公司发文公告、信息管理等工作。 4 、档案资料管理—— 负责公司各类档案资料的整理归档，更新等工作。 5、采购资产的管理——负责管理公司办公用品采购、领用、固定资产管理等工作。 6、后勤安保管理——公司车辆管理、安全保卫、卫生事物、接待预定服务、报刊信函等工作的管理。 任职要求： 1.30岁以上，本科及以上学历； 2.工商企业管理专业、行政管理、公共关系等相关专业优先； 3.有五年以上大中型企业管理岗位工作经验； 4、熟悉国家各项行政法律法规 ； 5.熟练使用办公软件； 6.遵守职业道德，有较强的事业心； 7.文字功底强，文笔生辉。 8.保守公司机密。维护公司利益； 9.分析、判断能力、组织协调能力、开拓创新能力强； 福利薪酬： 1.十三薪 2.朝九晚五，周末双休，加班发放加班费 3.入职满一年享有年休假 4.生日慰问、节假日福利、不定期的人文活动。 5.五险一金 6.餐费补贴200元/月，工龄工资入职满一年可发放50元/月，上线至500元。