招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一. 职位要求:
1. 大专及以上相关学历2. 具备2年以上服装行业同等岗位经验3. 精通服装产品,流行趋势,陈列搭配,具备较强的时尚敏锐度及数据分析能力4. 具备较强的沟通,协调及团队管理能力5. 擅于处理各种客户需求,应对突发状况6. 积极乐观,乐于学习与分享
二. 工作职责:
1. 客户管理:监督员工了解客户需求,为客户提供优质服务;收集来自客户的有价值的信息并反馈给区域经理;负责应对、处理各类客户投诉或退换货;2. 产品管理:确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备,以提高销售的有效性;负责商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理等;3. 形象管理:确保店铺的形象满足公司的要求并适应当地客户的需求和期望;4. 员工管理: 领导部门经理进行店铺员工的管理,对团队工作进行安排,培训员工,激励员工,管理员工休假,管理入职/离职员工的相关资料,解决员工关系问题;5. 预算控制:有效控制门店总体预算,以最低的成本(工时,电力,店铺办公用品,家具,安防设备等)达到最高的销售目标;6. 上级领导交办的其他任务。
工作时间:每周工作五天,排班轮休制,每天工作八小时
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。