到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 4、负责重大营销合同的谈判与签订。 5、主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度,经批准后施行。 6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 7、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 8、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 9、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
任职资格: 1、 专科以上学历,相关专业毕业; 2、 具有三年以上的营销管理经验或业务管理经验; 3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力; 4、优秀的谈判、沟通、协调能力; 5、 具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 6、 有快速消费品行业从业经验者优先考虑。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。