招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司各部门的人员需求进行人员招聘、储备、录用、转正、晋升、调动、奖惩、辞退等手续工作;2、根据公司出勤、休假等工作规定,检查、记录员工的考勤及各种休假信息,负责出勤及休假信息的收集、核实、汇总、 统计,处理员工奖惩事宜,确保公司制度规定的准确落实;3、做好公司人员人事档案管理,及时更新和完善;4、完成公司各部门的薪资核算,薪资按时准确发放,5、协助编制及完善员工劳动合同条款,及时办理员工劳动合同的签订、续订、变更和终止;6、部门文件的起草编写,执行效果进行跟踪;7、公司会议的安排准备及记录;8、公司上级交办的其他工作;
任职要求:1、大专以上学历,人力资源、工商管理、企业管理等相关专业;2、有3年及以上食品餐饮类行业工作经验,熟悉招聘、培训、员工关系任意其中两个模块;3、熟练操作办公软件,具有常用公文写作能力。
福利:员工生日蛋糕、节日礼品、工龄奖、全勤奖、年终奖、五险一金休息:、大小休,国家法定假日;上班时间:8:30至11:301:00至5:30
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。