招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述：1、协助服务总监制定部门工作计划和策略，并及时更新；2、负责组织开展服务营销活动；3、全权负责前后台的管理工作，高质、高效地完成公司下达的各项指标；4、维系与客户之间的联系；5、负责与备件经理、技术经理沟通。
岗位要求：1、汽车、营销、管理等专业毕业；2、具有主动的、优秀的领导能力，有现代的、先进的管理理念；3、具有丰富的服务工作经验和社交能力以及管理经验、较强的产品知识；4、能对服务市场动态进行分析，了解厂家的商务政策、对竞争对手做出市场分析，市场营销意识强；5、能熟练的操作计算机；6、具有三年以上汽车销售经验，一年以上高端品牌销售管理经验，较强的语言表达能力和组织、沟通、协调能力；7、掌握汽车维修知识、具有汽车驾驶执照；8、能够深度理解客户满意度的意义，提高客户满意度；9、初步的财务知识；10、可以独立处理一般客户投诉。
福利待遇：1、具有市场竞争力的薪资；2、提供免费工作餐；3、每周执行五个工作日制；4、五险一金；5、员工培训：新员工入职培训及各部门业务培训；6、其他福利：员工年休假、定期组织员工活动、员工旅游等。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
