招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1. 协助销售总监制定销售计划和销售策略；2. 带领团队完成月度/季度/年度销售目标；3. 团队组建，带队，团队成员辅导；4. 展厅环境，展厅车辆，展厅资料的标准化管理；5. 团队销售KPI监控，分析，指导，KPI报表定期提交（来电/来店/试驾/回访/成交/附加产值等）（客户满意度/神秘采购/潜在客户数据）；6. 展厅标准化全流程指导，完善和监督；7. 展厅接待轮班的安排和现场管理；8. 现场客户异议，客户投诉处理；9. 团队日常考核，培训考核等执行；10. 及时收集市场信息，及时反馈销售总监；11. 其他安排的临时性工作。
任职资格：1.为人诚实，正直；2.三年以上汽车销售经验，一年以上高端品牌销售管理经验，具有良好的营销知识和产品知识；3.熟悉销售业务流程和厂家关于销售的相关政策；较强的市场敏感度；4.有驾照，熟练的驾驶技能；5.熟练的Office操作技能；6.具有良好的客户服务意识；7.具有较强的沟通能力，冲突解决能力；具有较强的综合协调能力；执行力强；8.具有较强抗压能力；9.具有较好团队管理能力，发展团队成员的能力；
福利待遇：1、具有市场竞争力的薪资；2、提供免费工作餐；3、执行大小周工作日制；4、入职当月即缴纳六险（养老、工伤、失业、生育、医疗、补充医疗）一金（住房公积金）；5、员工培训：内部培训（新员工入职培训及各部门业务培训）外部培训（捷豹路虎厂家培训）；6、其他福利：补充医疗保险、节日福利、免费停车场、带薪年假、员工年度体检等。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
