招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：1、协助COE计算员工薪酬，参与制定相关福利制度、政策并促进业务流程优化。2、协助组织、收集、制定各部门月度绩效考核计划，参与相关评定会议。3、参与专业人力资源项目，包括但不限于组织能力诊断、胜任力模型搭建、人才盘点等。4、完成其他领导交办事项。
任职资格：1、本科及以上学历，专业及工作经历不限。2、具备良好的沟通技巧及自我成长意愿，工作积极主动性强。3、逻辑严谨，细致耐心。4、有较好英语基础者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
