到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1.根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,负责制定公司年度的货品及销售计划并执行。 2.主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。 3沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作。 4.负责订货会与日常商品基础资料建立与完善。 5.负责终端(直营店、加盟商)货品调配(订货、补货、配货、退货、促销),按计划完成公司销售及回款指标根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源; 6.负责每季商品销售及库存分析,拟定库存消化计划,完成***的库存控制。 7.收集行业流行资讯,了解行业相关品牌的市场信息,掌握市场需求及流行趋势,制定并优化商品定价策略。 8.负责本部门运作管理系统建设,定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。
任职资格: 1、专科以上学历,五年以上女装行业加盟商销售、管理经验,两年以上同岗位管理经验; 2、熟练ERP系统操作; 3 、熟悉市场工作流程,对店铺运营管理较了解; 4、有较强的市场感知能力,具有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 5、强烈的进取心与高度的工作热情; 6、较强的管理、沟通协调能力,良好的团队合作精神。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。