招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、公司计划管理:1、协助公司制定年度经营与管理目标,主导各个部门预算管理的制订及执行;2、负责公司高层指定的重大计划和专项计划的执行督办工作,提出预警或建议,为高层决策提供支持。二、经营目标及计划管理:1、收集、整理、监控公司的经营信息及计划执行情况,组织开展经营分析和评价;2、牵头负责预算执行情况的检查、评估,提出预警或调整建议。三、制度流程体系建设:1.组织建立健全集团下辖所有子公司及部门的作业流程、作业标准及制度管理体系,负责公司范围内制度流程管理体系的规范和统一;2、负责全集团下辖所有子公司及部门、工厂、车间职能的制定及职务说明书与岗位职责的制定和修订;3、负责检查公司的各项管理制度、内控流程的运行状况,定期进行制度流程执行检查考核,及时发现潜在风险,并跟进检查结果改正情况。四、决策组织与实施:1.负责高管决策、会议等组织工作,并实施落实和督办。任职要求:1、本科及以上学历;2、大中型国有集团公司同岗位经验3年以上;3、具备较强的组织协调能力、把握全局能力和复杂问题的解决能力;4、优秀的语言表达能力和人际沟通能力;5、具有较强的责任心和保密意识、作风严谨,思路清晰。
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