商品经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
1、根据公司年度销售流水预算，制定商品规划，确保商品计划与公司年度整体销售目标完整匹配，支持公司利润目标的达成；2、按照年度整体商品规划要求，将商品按季度、品类、重点推广品类以及售罄规划等进行合理、有效的分解，确保各项商品指标的健康度以及售罄目标的完成；3、组织并指导订货会过程中商品的系列选择，故事搭配，TOP产品等采买工作，同时评估买货结构的合理性，并对最终的订单进行评审，确保商品采买的有效性；4、规划并指导每季上市波段，与零售运营和零售支持团队进行沟通，培训（销售规划、销售目标、品类重点以及品类规划等），确保按商品上市波段做好终端的呈现与推广工作；5、指定、下达各项商品关键运营指标（售罄率、库存降解目标、品类目标等），并制定相应管理举措，跟进各项行动方案的执行有效性；6、沟通、协调内外部相关主要业务部门，如五大总部等，确保关键信息和数据的及时和有效沟通，并传达；7、根据公司人才发展计划，制订组织结构和人员配置计划，分析、评估人员能力并提出人才培养计划，确保人才梯队的建设符合整体业务发展的需求。
任职资格：1、 本科及以上学历；2、 五年以上零售行业市场管理工作经验，了解市场订单管理、货品调配、市场销售分析及维护等相关流程；3、 具备良好的沟通、数据统计、数据分析能力，并能够熟练操作excel表格；4、 有鞋服企业同岗工作经验优先；5、责任心强、细心、良好的沟通能力；6、喜欢销售工作，喜欢逛街、旅游；