招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据公司业务发展需要，维护招聘平台并开拓招聘渠道，完成招聘任务；2、安排电话邀约面试和应聘人员的接待及初试工作，能独立进行面试；3、负责公司员工人事手续的办理，入职、离职手续办理，劳动合同的签订、续订，员工的内部岗位调整手续，考勤统计等；4、负责人力资源各项制度在部门的落地执行，员工团建及节日福利方案的策划及执行，员工关怀等；5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、性格开朗，品格端正，形象气质良好，具有亲和力；2、本科及以上学历，2年以上相关岗位工作经验，并具备丰富的实际操作经验，有互联网企业工作经历优先；3、具备良好的辨人识人的能力，能够稳妥灵活处理各类人事问题；4、具有良好的服务意识和沟通协调能力，有良好的职业操守；5、具备良好的适应能力和执行力，积极主动，认真负责，能承受较大的压力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
