到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：负责公司综合事物管理、公文档案管理、制度流程建设，合同档案的管理核心职责：1.企业管理拟定总公司各项行政规章制度，根据发展需要及时增订、修订和废除有关规章制度。组织对总公司政策、规章制度、会议决议和领导指示的执行情况进行督办检查、汇总分析、上传下达组织、协调部门职责、安排集团公司内部会议和活动。负责召集各种会议的组织安排，开展会议纪要的整理与下发2．综合事务管理负责公司公文起草及内外文件的处理工作负责公司办公会决议、其他决议的通知传达，决议执行情况的跟踪与反馈负责会议室的管理工作负责公司证照年检3.公文及档案管理处理公司各类文电、公文、文件，加以核稿、印发、整理、归档收发公司报刊、信件、外来文件等工作4.合同管理制定、完善公司合同管理规章制度
任职资格：1. 学历要求：大学专科及以上2. 专业：行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；3. 3年以上所涉业务领域工作经验，具有较强的公文写作基础，熟悉各种公文写作；4.能力要求：较强的分析判断能力和沟通协调能力；较强的口头表达和书面写作能力；具有奉献精神和高度责任心；工作严谨、细致、灵活；较强的工作主动性；5. 素质要求：有良好的职业道德和敬业精神，有高度的事业心和责任心，忠于企业。底薪3500 提成 五险一金 朝九晚六
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