到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、制定分公司的总体战略并组织实施，拓展商业模式，发掘市场机会，领导创新与变革。
2、制定分公司年度经营目标组织，实施公司年度经营计划。
3、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴等部门间顺畅的沟通渠道；
4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。
5、负责分公司员工队伍建设，打造管理团队，对重大事项进行决策，代表公司参加重大业务或其他重要活动；
6、负责签署日常行政、业务文件、负责处理分公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。
7、:建立健全分公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出。
任职资格：
1、***，36-45岁，餐饮连锁公司总部任高管职位3年以上或大型中餐企业总经理任职5年以上；
2、熟悉掌握总部与分店运营模式，有良好的沟通能力、协调能力、决策能力；
3、有强烈的事业心、优秀的团队打造能力与运营管理能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
