招聘人数：5-8人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位描述：
1、根据产品规划或者项目要求，开展需求调研，完成调研报告和需求规格说明书;
2、向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求，向用户汇报系统功能;
3、整理和分析客户需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求;
4、参与整个产品开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位;
5、指导测试工程师根据测试需求，组建测试环境的工作；
二、任职资格：
1、具有较强的沟通能力，逻辑思维能力和文档编写能力;
2、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研发过程管理，具有较好的开发经验;
3、较强的责任心及团队合作精神，能够承担工作压力;
4、有电子政务等大型管理系统软件需求分析实践者优先；
三、社会保障体系：
1、员工转正后，公司开始缴纳五险一金；
2、活动经费：公司每年会拨付相应的活动经费，另外也会根据各部门业绩考核期内业绩完成情况，给予适当追加员工活动经费；
3、员工俱乐部：公司成立了员工俱乐部，员工俱乐部是公司全体员工开展文娱活动的实际载体，由人力资源部管辖。公司希望不仅工作本身能够给员工带来快乐和成就感，我们更鼓励员工在工作之外追求身心的健康，追求家庭和睦，追求个人生活内容的极大丰富；
四、其他：
公司员工余3万人，为大型综合性软件信息服务企业，如果不能协调时间参与我公司该岗位面试者，请勿投递；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
