招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、【岗位职责】:1、负责公司人力资源日常事务,公司文化建设,内部员工的协调;2、负责招聘、绩效、薪酬等各模块等相关事务的开展和优化;3、协同开展新员工入职培训、业务培训,对培训效果进行跟踪反馈;4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;5、负责企业文化正能量的宣传、活动的组织等;6、有社保日常业务实操经验***;7、协助部门负责人完成其他的工作。二、【任职要求】:1、大专以上学历,2年以上人力资源工作经验;2、认真负责并具有良好的团队合作精神和较强的执行力;3、工作认真细心、积极热情,责任心强,具备服务意识、安全意识、保密意识,工作原则性强。
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