到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、负责员工招聘工作,执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、员工合同、员工社保、公积金的办理等其他事务性工作;3、协助上级定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;4、推行公司各类规章制度的实施;5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格1、全日制大专以上学历,人力资源或相关专业;2、三年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,有医院医疗器械人事工作经验优先。
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