招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各客户公司的招聘需求,编度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘人员; 4、执行招聘、甄选、面试等工作; 5、充分运用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;任职要求: 1、具备相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道; 2、具备较强的分析判断能力; 3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力; 4、良好的计算机能力,特别是Excel。工作时间:08:30—17:30 周末双休 综合薪资:4000-6000福利待遇: 1.公司统一购买社保,不定期会举行生日会,生日礼物,员工旅游等; 2.全年13薪,法定节假日等 3.公司为员工提供纵向或者横向的发展机会,为员工提供广阔的发展空间;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。