管理培训生

招聘人数：8-10人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 您将从事：餐厅六常标准化管理，人员管理，客诉处理等营运系统管理工作您将得到：我们为储备店长准备了系统且专业的 秀玉人才培养计划 课程，包括 餐厅六常标准化管理 ， 十八套服务标准化操作流程 ， 客诉处理规范 ， 突发事件应急处理办法 ， 人力资源管理 等相关课程。我们采用理论与实践相结合的培训方法，注重因人而异，因材施教，并且融入了秀玉19年来 以人为本 的人才理念，而且严格执行轮岗实习，让大家对每一个岗位足够了解与熟习。我们相信经过1-2年的学习与实践，你定会成为秀玉的精英，社会的有用之才。您的成长计划：我们将会为您提供一个快速成长通道，在您实习满3个月后可参加领班晋升考核，考核通过之后晋升为领班。同样，当您在领班岗位工作满3个月后，可参加主管晋升考核，考核通过之后晋升为主管。当您在主管岗位工作满6个月的时候，可参加店长晋升的考核，考核通过晋升为店长。这，就是您的职业发展规划，快速学习，快速成长，公平竞争，我们将在短短地半年时间把你打造成一名能够领带百人团队，掌控百万级营业额复合型餐厅的优秀管理人才。您具备以下条件，即可申请：应届或去年的毕业生热情开朗，善于与人沟通适应倒班和高效的工作环境乐于从事连锁餐饮服务行业有梦想，愿意为之努力和奋斗走上人生巅峰薪资福利：1、福利情况简介（3500-5000）每月带薪休假4天，签合同计工龄工资；免费提供食宿；签合同满一年享受带薪年休假7天，并享有婚假等；享有商业保险，可办理五险；享受节假日、生日、年终奖等福利；我们给员工提供优厚合理有竞争力的待遇，关注员工成长，实行职业生涯发展规划，重视员工培训，并为员工营造公平的竞争环境，热忱欢迎热衷餐饮的人才加入！ 联系人：李先生13545217454