培训讲师

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、协助人力资源部编制公司内部培训计划及培训执行计划；2、搭建培训体系，开发培训课件，编制培训教案；3、对于招聘的新晋人员进行企业文化、服务流程、产品标准等方面的培训，4、根据运营部及市场部的项目推广方案，制定和实施专项培训计划；5、负责对培训需求进行调研，制定阶段性培训计划；6、设定培训评估考核体系，及时向领导提供书面总结报告，并针对培训效果修改培训计划；7、收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手产品卖点，并针对于此做重点培训；8、引进市场上多元化培训体系，提升内部培训质量，丰富培训方式；9、协助开展各项活动，丰富员工业余生活，参与公司年会活动的策划与组织；10、完成上级领导的其他任务；任职资格：1、大专及以上学历，受过销售技巧培训或职业教育与课程开发等培训；2、2年以上中大型企业培训经验；3、语言表达能力强，普通户标准，有较强的亲和力、独立操作能力、感染力，良好的协作能力及团队合作精神。