到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、充分熟悉掌握乐钢平台产品的功能及使用;2、独立负责公司的招聘工作;3、参与公司招聘规划和人员编制预算;4、负责拟定公司招聘方案;5、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;5、负责招聘渠道的建立、开发及评估;6、优化招聘乐钢人才系统,缩短招聘周期,提高招聘效率;7、完成特岗特需的招聘任务。
任职要求:1、全日制本科以上学历,1年及以上大中型企业人事管理经验;2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,熟悉国家相关的政策、法律法规;3、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力,良好的职业操守;4、具有战略性思维和视角;开阔的心胸和视野,思维敏捷,洞察和分辨能力强,逻辑思维能力强,组织与协调能力强,沟通能力良好。
员工待遇: 1.独特的人才快速提升通道,特岗特薪; 2.免费提供住宿(酒店式公寓,三星级酒店标准); 3.高标准餐厅,提供餐补,餐厅食品全部自供,保障食品安全; 4.为员工提供创新基金和实践平台,确保个人潜能充分发挥。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。