招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、根据公司发展需要制订市场开发计划，确立市场部工作目标。组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。2、做好市场环境分析，及时与公司协调沟通调整营销方案。进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。；3、明确市场营销开拓任务，制定工作计划并监督执行。4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置。5、制订下属的岗位责任制，协助完成工作任务。6、负责协调市场部门与其他部门工作的协作关系。 7、负责部门人才引进、梯队培养等团建工作。任职要求1、具有大专以上学历和教育类产品营销管理知识，五年以上同行业相关岗位管理经验。2、熟悉行业市场特征和渠道开发管理特点，掌握市场营销、品牌管理技能，具有较好的市场洞察与分析能力。3、较强的市场计划制定能力，能够独立制定并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。4、较强的团队筹建、组织与管理能力，良好的执行能力，良好的人际沟通协调技巧，良好的谈判能力。
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