招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、协助制定公司年度培训计划,组织实施各项培训计划,确保质量和进度;2、组织协调培训课程,参与研发各类培训课件,讲授相关课程;3、协助培训经理负责培训体系的搭建和持续优化;4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;5、实施培训效果的考核评估;
岗位要求:1、全日制大专及以上学历,3年以上相关工作经验;2、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,掌握培训效果评估方法;3、具备良好的培训技巧、课件开发及授课能力,具有培训活动策划经验优先;4、性格开朗,形象气质佳,具备亲和力与优秀的学习能力,团队协作意识强;5、熟练操作相关办公软件。
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