到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、辅助人事经理建立年度培训规划及体系（成立培训学院）；2、编制、修订、完善员工培训计划，建立讲师队伍；3、参与公司企业文化建设，活动氛围塑造，加强团队凝聚力和向心力；4、整合并完善培训资源，关注行业趋势，掌握最新培训管理动态；5、整个集团公司的培训效果的跟踪、评估、分析总结；6、协助招聘相关工作。任职要求：1、大专或以上学历，2年及以上培训管理经验；2、掌握相关岗位素质和知识要求、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；3、具有良好的沟通及表达能力、授课能力、组织规划能力、数据分析能力；4、有互联网、游戏行业经验的小伙伴优先考虑。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
