到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
——直接汇报对象：总经理/副总经理
——职能描述：协助部门经理管理运作本部门
1）具有创意概念与表现（撰文的独特理解）能力；
2）具整体运作及协调、统筹才能，有能力引导正确创意方向；
3）充分了解及把握本部门的专业运作流程。
4）监督与审视运作全过程，必要时对相关制作向总经理/副总经理提供建议方案。
5）制订创作策略，领导发展概念，完善表现，监督执行，签认所有出品，确保创意品质。
6）创意提案的发言人、代表人；尤其在新客户或大型提案会议上代表创意部门；
7）定期协同总经理/副总经理对下属人员进行技能评估。
——任职要求：
教育背景:
◆本科以上，广告、设计相关专业。
经 验:
◆5年以上工作经验，3年以上地产广告行业或相关行业（广告咨询、代理等）经验或2年以上优秀同行业公司同职级经验。直接操盘2个以上全案项目或者操作品牌开发商3个以上项目经验。
◆有团队管理经验，带队经验，能对新人进行培训与指导。
技能技巧:
◆熟练应用WORD、PowerPonit等办公软件。
态 度:
◆具有很强的沟通、协调和推进能力；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
◆思维活跃、敏感，愿意接受新鲜事物。
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