招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,辅助加强员工沟通管理,提供符合业务团队个性需求等相关信息;2、协助所支持部门的招聘、员工关系、培训等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效;3、负责公司内训项目的跟进与执行;4、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;5、其它人力资源支持工作。
任职要求:1、本科以上学历,3年以上人力资源工作经验(优秀者可适当放宽条件);2、有在大型IT/营销公司/互联网公司从事HRBP工作经验者优先,多业务体系HR支持经验者优先;有培训专员工作经验者优先;3、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、员工关系两个模块及以上人力资源模块的实操经验,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、对公司业务和文化认同热爱,有较强团队辅导能力和业务对接能力;5、抗压性强,具备较强的人际沟通协调能力,善于思考,有亲和力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。