到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1. 根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,制定与执行年度商品发展规划及策略; 2. 根据公司经营战略,制定公司商品企划策略、商品政策、价格政策、促销政策,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品配货/补货、货期计划、货期安排及跟进; 3. 制定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作,总结当季产品销售情况;4. 日常商品数据库建立与完善,建立健全商品销售管理机制,监控年度销售计划与目标的完成情况;5. 负责每月商品销售及库存分析,拟定库存消化计划,完成商品的库存控制;6. 建立完善的产品生命周期体系,并规划根据产品生命周期进行配套的销售规划;7. 负责本部门运作管理系统建设,定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。
任职资格:1.5年及以上进口贸易或零售行业经验,3年及以上商品管理工作经验:2. 精通市场营销知识、现代零售企业终端销售管理、商品管理和商品规划,并具备一定的财务管理知识;3. 具有敏锐的市场感知,对服装行业发展和市场有深刻的了解,十分熟悉行业业务:4. 具有较强的领导能力、判断能力与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;5. 责任心强,能承受较大工作压力,适应长期出差。
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