到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据公司项目进展，制定阶段性招聘计划，并推动实施；2、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作；3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；4、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；6、完成主管负责人交办的其他相关工作（制度编写、培训计划、人才供应链管理等）；7、员工入离职管理，员工信息表达维护。任职资格：1、本科及以上学历；2、1年以上招聘实务经验，教育行业工作背景优先；3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；4、良好的分析问题、解决问题及沟通表达能力；5、积极主动，责任心强，工作踏实，有良好的抗压能力，能承受强度较大的工作压力；6、办公软件熟练，特别的Excel表格。福利待遇1、上市公司背景，制度完善，工作有保障2、入职购买五险一金3、公司就在2号线科苑地铁站c出口直走100多米，交通便利4、上班时间：9:00-18:00，中午会有1个半小时左右的休息时间，且有午餐工作餐5、周末双休6、联系方式：0755-2318 0948或18681537235（微信同号） 冷
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
